• тестирование при приеме на работу (скрининг) с целью выявления скрываемых обстоятельств и фактов (факторов риска): наличие судимостей; предоставление подложных документов; деятельность в пользу конкурентов; хищения по месту работы; пристрастие к алкоголю, наркотикам; наличие заболеваний, препятствующих поступлению на работу и т.п.;
• текущие проверки работающего персонала с целью оценки благонадежности и лояльности работодателю;
• текущие проверки работающего персонала на предмет причастности к хищения имущества, информации; к распространению порочащей информации; к служебным нарушениям и т.п.;
• тестирование с использованием полиграфа в целях получения информации о реальных (включая скрываемые) мотивах заключения сделки, получения кредита, действительного (а не заявленного) страхового случая; оценки достоверности сообщаемой информации;
• проведение психофизиологических исследований (экспертиз) с использованием полиграфа по уголовным и гражданским делам, по делам об административных правонарушениях.

По всем вопросам обращаться по тел.:  8 (4012) 77-60-65 (приемная)